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我的基層實踐心得：深化實踐，服務基層
時間：2024年10月12日
作者：王熙
下基層掛職鍛煉一直以來都是中國共產(chǎn)黨培養(yǎng)干部的一項有效舉措，將優(yōu)秀的干部下派到基層單位掛職鍛煉，為基層組織注入了活力，為當?shù)匕l(fā)展提供了服務，對干部本身來說也是一次很好的積累實踐經(jīng)驗、提升綜合素質(zhì)的極好機會。
湖北省兩會為響應省民委的號召，積極學習我黨的基層掛職方針，對神學院在職老師也進行下基層實踐鍛煉安排。作為第一批下基層實踐鍛煉的老師，我深感榮幸，這既是校領導對我們幾位老師工作的肯定和支持，也是各級領導對神學院老師教學工作的關心和能力的培養(yǎng)。雖然下基層時間不長，但卻讓我受益匪淺。
按照湖北省省民宗委和湖北省兩會領導安排，我于2024年7月6日，前往監(jiān)利市聶河教會開始了為期兩個月的鍛煉實踐，主要參與到教會堂委工作，以及周六周日的講臺事奉?；鶎訉嵺`期間，在湖北省兩會、荊州市兩會和監(jiān)利市兩會的領導、關心和支持之下，較為順利的完成了工作任務，現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結(jié)如下：
一、提高認識，及時轉(zhuǎn)變角色，盡快適應工作崗位
首先對我而言，認為參加基層教會的實踐鍛煉很有必要，因為結(jié)合我個人來說，我是從神學院直接到神學院，這樣的經(jīng)歷缺乏在基層教會的服事經(jīng)驗，對于教會生活、基層教會的工作不夠熟悉了解。而基層實踐鍛煉既是為了彌補經(jīng)驗的不足，也是為了幫助我更好的轉(zhuǎn)換自己的角色，適應現(xiàn)在的工作崗位。所以對我而言這樣的機會非常寶貴，從我的工作內(nèi)容上來說，神學教育不應該是停留在書本層面理論層面，需要理論與實踐相適應，如果不了解教會實際的需求，那么神學學習就會缺乏方向性，我始終相信，神學的目的最終一定是直接或者間接的落實到教會實際牧養(yǎng)工作當中的。
作為一名神學教師更應該以身作則，下沉到基層教會當中，切身參與到教會一線的工作當中，如果作為神學教師真正的去了解教會，參與過教會的實際牧養(yǎng)當中，就能更好的將神學知識與教會實際相結(jié)合，能夠適應教育工作當中的需求。
二、加強學習，不斷完善自身短板，努力提高專業(yè)能力和綜合素質(zhì)
在實踐鍛煉期間，我一共參與周六講道6次、周日講道5次、主禮1次，以及參加聶河教會的五天培靈會，在聶河教會的每一周都會有1-2次的講道分享，這對于我而言也是一個很寶貴的學習機會。不同于在課堂上對于神學課程的講授，在基層教會中我需要思考的是該要如何把神學知識落實到講道當中，如何讓所講的內(nèi)容貼合教會弟兄姊妹的實際信仰生活，如何讓他們聽的明白又知道該如何去行。這些問題都是我在實踐過程當中所遇到的，針對不同的群體，講臺信息的分享也需要有不一樣的側(cè)重點，而為了更好的滿足教會的需求，又需要在講臺之外花時間了解弟兄姊妹的情況，需要融入到教會當中，融入到所處的環(huán)境當中。可以說基層教會的實踐鍛煉也是我對于基督教神學思想處境話探索的途徑之一，如何在基層教會當中去建設基督教神學思想也是我不斷思考的問題。
我所在的聶河教會不同于印象中的基層教會，可能一提到基層教會首先想到的就是聚會人數(shù)少、教堂環(huán)境簡陋、在真理教導上缺乏。但是以聶河教會為代表的監(jiān)利教會，打破了我的這一刻板印象。監(jiān)利教會的發(fā)展是穩(wěn)定又扎實的，在監(jiān)利具有合法聚會場所的教會有三十多所，主要分布在監(jiān)南地區(qū)。教會中福音興旺，信徒渴慕，每年聶河教會都會有2次的培靈學習，所以說這里教會的信徒是有一定基礎的，在這樣的基礎之上，我需要更多的完善自身的專業(yè)能力，來滿足教會當中信徒的需求。
我始終認為，下基層的鍛煉是去做事而不是做客，教會工作也絕對不僅僅只停留在講臺之上。所以我也積極參與到教會的探訪事工當中，了解教會信徒的具體情況。并定期與堂委會主任溝通談話，了解教會的具體情況，以及堂委會在教會管理中所面對的難處和挑戰(zhàn)。這些工作我相信無論是在今后的神學院教學或是在教會中服事來說，都是一份寶貴的經(jīng)驗。
三、實踐鍛煉的反思和展望
回顧這段時間鍛煉的歷程，我由衷的感謝各級領導和牧者的支持，感謝當?shù)貎蓵耐ぃ數(shù)亟虝牡苄宙⒚脗?，為我提供了良好的學習機會，我相信，在市兩會省兩會的帶領幫助之下，聶河教會以及監(jiān)利其他教會一定會發(fā)展的更好，要繼續(xù)以堅定走三自愛國道路，落實黨的各項宗教政策為目標。建立適應本土教會的治理模式，扎實開展教會各項事工，推進教會在監(jiān)利市的和諧發(fā)展。并且抓住一切學習機會，深化鄉(xiāng)村教會神學思想建設。
于我而言，神學院的教職同工下基層教會實習鍛煉也是基督教中國化的嘗試之一，不僅僅是在神學思想上可以中國化，同樣在人事管理制度上也可以中國化、本色化。好的經(jīng)驗我們就要學習，好的制度我們也要試行，希望中南神學院在各位領導牧者老師的帶領下，越辦越好。
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